Psicologia das Cores consiste em um estudo aprofundado sobre como o cérebro ser humano identifica as cores permitidos e as transforma em emoções ou emoções.

Este é um estudo psicológico que, na companhia de os conhecimentos da Teoria das Cores, coadjuva a encerrar a assombro das cores nas impressões e nos ideias de quem as percebe.

Essa inquietação pode espírito percebida essencialmente na área do Marketing bem como também na Publicidade, onde todo detalhe é imaginado para pois que cause emoção no consumidor de uma determinada molde que o estimule a adquirir o produto ou serviço.

Em raias práticos, a simbologia das cores precisa-se para a consonância do layout do produto. Quando sadio bem aplicadas, transforma-se um atração no que que profere respeito à aquisição e também eficácia do material.

Significados das Cores na Psicologia

A psicologia das cores reconhece oito impressões primárias nos indivíduos humanos: raiva, medo, tristeza, nojo, surpresa, curiosidade, defesa e alegria.

Cada um desses sentimentos é detalhado por uma cor, sendo que estas desempenham qualquer papel influenciador nisso comportamento das pessoas, participo com os estudos da psicologia.

Assim, assente a desempenho dada pela psicologia, as cores quentes tendem a espalhar a hit de energia, energia e entusiasmo. Por outro lado, as cores frias estão relacionadas na companhia de a racionalidade, a calmaria e também o profissionalismo.

Vermelho

vermelho

Essa cor primária está ligada ao dinamismo, ou seja, a paciência de na hipótese de movimentar bem como também agir. Experiências mostram que o vermelho tem a capacidade de estimular o corpo humano, organizando com que ocorra qualquer aumento na pressão sanguínea e também também do número de batimentos cardíacos, por dentro de entre exemplo.

É uma cor manipulada para vulgarizar a fenômeno de flor intensidade e também também confiança. Entre as emoções relacionadas junto a esta cor, destaque para:

  • raiva;
  • paixão;
  • ira;
  • calor;
  • perigo;
  • violência;
  • fúria;
  • excitação.